Top 3x oferty pracy:
Szybkie podsumowanie
Wszystkie 3 oferty, kluczowe parametry. Pełna analiza każdej poniżej.
Creative Technologist
To praca dla kogoś, kto naprawdę potrafi i programować, i wymyślać kampanie – a takich osób w Polsce jest mało, dlatego pensja do 15 tys. zł jest uczciwa.
Search & GEO Content Specialist
Ta praca jest dla kogoś, kto chce mieć w CV nazwę Procter & Gamble i nauczyć się prawdziwego GEO (czyli jak być widocznym w wyszukiwarkach AI) na skalę całej Europy, nawet jeśli oferta nie mówi od razu, ile zarobisz.
Content Creator & Social Media Specialist
To praca dla kogoś, kto lubi nagrywać filmy, kocha motocykle i mieszka w Szczecinie – zamiast robić małe zlecenia dla różnych firm, poprowadzisz jeden duży kanał z prawdziwymi widzami .
Poprzednie wpisy
Jak powstaje ten ranking.
Każdą ofertę oceniamy bez kontaktu z pracodawcą, na bazie tego, co faktycznie widać w ogłoszeniu i publicznie dostępnych źródłach.
- 01Działamy niezależnie.
Nie bierzemy pieniędzy od firm i nie dajemy nikomu lepszego miejsca za opłatą. Patrzymy tylko na treść ogłoszenia i informacje, które można znaleźć o firmie w internecie.
- 02Oceniamy ofertę jak marketer.
Sprawdzamy wynagrodzenie, zakres obowiązków, możliwości rozwoju, sytuację firmy, sposób pracy i to, czy ogłoszenie jest jasne.
- 03Sprawdzamy firmę w kilku miejscach.
Czytamy opinie na GoWork, zaglądamy na LinkedIn i stronę firmy. Nie wierzymy tylko w to, co firma mówi sama o sobie. Sprawdzamy też, co mówią inni.
