Top 3x oferty pracy:
Szybkie podsumowanie
Wszystkie 3 oferty, kluczowe parametry. Pełna analiza każdej poniżej.
Growth Content Specialist B2B Tech
Dla samodzielnego senior content/SEO specjalisty z bardzo dobrym angielskim, który chce sam pisać i sam zarządzać funkcją growth - żadna z tych rzeczy nie działa bez drugiej.
Specjalista/Starszy Specjalista SEO
Dla seniora SEO z agencyjnym stażem, który ma dość "boostowania czegokolwiek dla wszystkich" i chce głębokiej pracy, z jednym warunkiem, że B2B ci pasuje.
International SEO/GEO Manager
Rzadka rola łącząca klasyczne SEO z GEO (AI search) w międzynarodowej marce z jawnymi widełkami, ale nazwa 'Manager' bez zespołu i 3 miesiące próbnego kontraktu mówią co innego niż tytuł.
Poprzednie wpisy
Jak powstaje ten ranking.
Każdą ofertę oceniamy bez kontaktu z pracodawcą, na bazie tego, co faktycznie widać w ogłoszeniu i publicznie dostępnych źródłach.
- 01Działamy niezależnie.
Nie bierzemy pieniędzy od firm i nie dajemy nikomu lepszego miejsca za opłatą. Patrzymy tylko na treść ogłoszenia i informacje, które można znaleźć o firmie w internecie.
- 02Oceniamy ofertę jak marketer.
Sprawdzamy wynagrodzenie, zakres obowiązków, możliwości rozwoju, sytuację firmy, sposób pracy i to, czy ogłoszenie jest jasne.
- 03Sprawdzamy firmę w kilku miejscach.
Czytamy opinie na GoWork, zaglądamy na LinkedIn i stronę firmy. Nie wierzymy tylko w to, co firma mówi sama o sobie. Sprawdzamy też, co mówią inni.
